{"id":9180,"date":"2022-02-28T10:27:31","date_gmt":"2022-02-28T15:27:31","guid":{"rendered":"https:\/\/vm-web-03.grupomacro.pe\/macroconsult\/?p=9180"},"modified":"2022-02-28T10:27:31","modified_gmt":"2022-02-28T15:27:31","slug":"el-ministerio-del-trabajo-informal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vm-web-03.grupomacro.pe\/macroconsult\/2022\/02\/28\/el-ministerio-del-trabajo-informal\/","title":{"rendered":"El ministerio del trabajo informal"},"content":{"rendered":"<p><em>Elmer Cuba, Socio de Macroconsult<\/em><\/p>\n<p>Seg\u00fan datos de la encuesta nacional de hogares (ENAHO), sin contar Lima, en 2021 habr\u00edan cerca de 6.2 millones de trabajadores en el sector privado urbano.<\/p>\n<p>De ellos, un 45% son trabajadores independientes y sus ingresos laborales mensuales en promedio alcanzan 868 soles. Por su propia naturaleza, estos trabajadores no est\u00e1n sujetos a las normas que rigen la relaci\u00f3n laboral entre empleadores y empleados.<\/p>\n<p>Los trabajadores dependientes alcanzan otro 45%. De ese total, apenas 29% son trabajadores formales. Es decir, su relaci\u00f3n laboral est\u00e1 regulada por las leyes laborales vigentes. Se trata b\u00e1sicamente de aportes a la seguridad social (pensiones y salud), derecho a vacaciones y a otras contraprestaciones como la CTS, aguinaldos y las normas de t\u00e9rmino de la relaci\u00f3n aboral.<\/p>\n<p>El ingreso mensual promedio de estos trabajadores con empleos formales es de 2,481 soles. Sus pares que trabajan en el mundo informal, cerca del 71% del total de empleo dependiente, perciben un ingreso mensual promedio de 1,034 soles.<\/p>\n<p>Finalmente, el restante 10% de trabajadores son familiares no remunerados y trabajadoras del hogar.<\/p>\n<p>En resumen, solo el 13% del mercado laboral urbano en el sector privado (sin Lima) est\u00e1 regulado por las normas laborales que dicta el llamado Ministerio del Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo. Ese es su real \u00e1mbito de acci\u00f3n a lo largo y ancho del pa\u00eds.<\/p>\n<p>La actual encargada de la cartera quiere intervenir en 3 \u00e1mbitos de la regulaci\u00f3n laboral. Primero, un aumento de la remuneraci\u00f3n m\u00ednima. Segundo, una restricci\u00f3n en el uso de la tercerizaci\u00f3n laboral. Tercero, un desproporcionado aumento de los costos de despido.<\/p>\n<p>Es decir, un encarecimiento absoluto de la contrataci\u00f3n de trabajadores en el sector formal. Como si la informalidad laboral fuese residual y su existencia misma solo dependiese de la supervisi\u00f3n y fiscalizaci\u00f3n a cargo de Sunafil.<\/p>\n<p>A las m\u00faltiples causas de la informalidad laboral, se est\u00e1 por aumentar nuevos argumentos. Ins\u00f3litamente, un gobierno autodenominado \u201cdel pueblo\u201d est\u00e1 por asestar un golpe severo al peque\u00f1o empleo formal, cuyas consecuencias directas ser\u00e1n m\u00e1s informalidad laboral y menor inversi\u00f3n y creaci\u00f3n de nuevos puestos formales.<\/p>\n<p>En la web del ministerio se puede leer su mandato principal. En corto, su raz\u00f3n de ser es promover un empleo decente y productivo; el cumplimiento de los derechos laborales; fortalecer la empleabilidad y la protecci\u00f3n de grupos vulnerables. No se r\u00edan.<\/p>\n<p>Las tres intervenciones descritas van abiertamente en contra de las grandes mayor\u00edas, que buscan justamente empleos de mejor calidad, con derechos laborales, mayor empleabilidad. Ac\u00e1 el grupo laboralmente vulnerable es la gran mayor\u00eda y se est\u00e1 encareciendo el costo de su contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p>A estas alturas, el nombre mismo del ministerio no llega a ser un eufemismo, sino que es m\u00e1s bien enga\u00f1oso y alejado de la realidad.<\/p>\n<p>Como se sabe, la actual remuneraci\u00f3n m\u00ednima mensual en el Per\u00fa es de 930 soles. La mediana del ingreso mensual de los trabajadores urbanos con empleos informales en el sector privado es de 960 soles (fuera de Lima). Y dentro de los trabajadores formales de ese mismo \u00e1mbito, cerca del 14% gana entre la actual remuneraci\u00f3n m\u00ednima y 1000 soles.<\/p>\n<p>Ello significa que un aumento de la remuneraci\u00f3n m\u00ednima aleja de la formalidad laboral al 87% de los trabajadores del \u00e1mbito de este an\u00e1lisis. Mientras que los potencialmente beneficiados alcanzar\u00edan al 1.8% del total de trabajadores del mismo \u00e1mbito geogr\u00e1fico.<\/p>\n<p>En el caso de la reducci\u00f3n de la tercerizaci\u00f3n laboral se estar\u00eda reduciendo la empleabilidad y afectando la competitividad de la econom\u00eda. Si algunas empresas abusan de la norma, la respuesta de es mayor fiscalizaci\u00f3n y no la reducci\u00f3n discrecional de las actividades tercerizadas.<\/p>\n<p>Sobre los costos de despido, ha trascendido que la compensaci\u00f3n subir\u00eda a 3 meses por a\u00f1o de servicios y sin tope de a\u00f1os. En un mundo cambiante ello significa una carga excesiva sobre las empresas. Sobre todo para las m\u00e1s peque\u00f1as y para los nuevos emprendimientos. Ello llevar\u00e1 a m\u00e1s contratos fijos y a menos empleo permanente, con los costos en productividad y previsibilidad en los ingresos laborales.<\/p>\n<p>Si esas 3 normas se aplican en este a\u00f1o, habr\u00eda que ir pensando en eliminar la segunda parte del nombre del ministerio de trabajo. Este a\u00f1o ser\u00eda adem\u00e1s recordado con el \u201ca\u00f1o de promoci\u00f3n del empleo informal\u201d. Betssy ser\u00eda recordada como la ministra m\u00e1s reaccionaria de las \u00faltimas d\u00e9cadas. Abiertamente en contra del empleo decente y de los intereses de las mayor\u00edas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Elmer Cuba, Socio de Macroconsult Seg\u00fan datos de la encuesta nacional de hogares (ENAHO), sin contar Lima, en 2021 habr\u00edan cerca de 6.2 millones de trabajadores en el sector privado urbano. 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