Por Sandra Flores, Economista S\u00e9nior de Macroconsult<\/p>\n
La Asociaci\u00f3n Internacional de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersex (ILGA), es una federaci\u00f3n mundial que lucha por la igualdad de los derechos humanos de la poblaci\u00f3n LGBTI. Como parte de su trabajo, desde el a\u00f1o 2016 publica el informe anual \u201cHomofobia de Estado\u201d, en donde hace una recopilaci\u00f3n sobre las cuestiones jur\u00eddicas relacionadas con la orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n
La publicaci\u00f3n m\u00e1s reciente de este informe identifica que hay 69 pa\u00edses donde tener actos sexuales consensuales entre personas del mismo sexo es considerado un delito. Estos pa\u00edses se encuentran distribuidos en \u00c1frica, Asia, Am\u00e9rica Latina y Ocean\u00eda. Siendo \u00c1frica y Asia, los que concentran a la mayor proporci\u00f3n (78.3%). Si bien el solo hecho de considerar como crimen el no ser heterosexual ya refleja la extrema vulnerabilidad que hoy en d\u00eda sufre esta poblaci\u00f3n, un hecho importante a no perder de vista es que, en algunos de estos pa\u00edses de \u00c1frica y Asia, la pena m\u00e1xima es la muerte.<\/p>\n
En el caso de Am\u00e9rica Latina, los pa\u00edses en donde tener actos no heterosexuales son considerados ilegales, son islas peque\u00f1as, en donde si bien la pena m\u00e1xima no es la muerte, en algunos de ellos lo es la cadena perpetua. \u00a0Por otro lado, si bien en el resto de los pa\u00edses de LATAM, estos actos no son considerados ilegales, es importante resaltar que la protecci\u00f3n y reconocimiento de esta poblaci\u00f3n sigue siendo limitada.<\/p>\n
En el caso espec\u00edfico de Per\u00fa, se puede decir que se ha avanzado, ya que hoy en d\u00eda los actos de discriminaci\u00f3n por motivo de orientaci\u00f3n sexual son un delito, protecci\u00f3n que tambi\u00e9n se aplica al \u00e1mbito laboral. Sin embargo, debe resaltarse que esta tipificaci\u00f3n es reciente, los art\u00edculos del C\u00f3digo Penal referentes a este punto se actualizaron en el a\u00f1o 2017. Durante el 2004 al 2017, se consideraba que el recurso de amparo era el m\u00e1s adecuado en los actos de discriminaci\u00f3n, previo al a\u00f1o 2004 no se identifica una designaci\u00f3n de protecci\u00f3n.<\/p>\n
Si bien actualmente en el Per\u00fa esta poblaci\u00f3n est\u00e1 protegida contra actos de discriminaci\u00f3n, tanto de manera amplia como en t\u00e9rminos laborales, esto no ha reducido su nivel de vulnerabilidad y temor de expresarse. De acuerdo, con la Primera Encuesta Virtual para personas LGBTI (INEI, 2017), el 57% de la poblaci\u00f3n LGBTI siente temor de expresar su orientaci\u00f3n sexual, por miedo a ser discriminado, perder a la familia y\/o perder el trabajo. Sobre este \u00faltimo punto, en el pa\u00eds a\u00fan no hay estad\u00edsticas que permitan describir las inequidades en el mundo laboral de esta poblaci\u00f3n; sin embargo, el estudio \u201cDiagn\u00f3stico nacional sobre la discriminaci\u00f3n hacia personas LGBTI en M\u00e9xico\u201d (CEAV, 2018), permite tener un bosquejo de ello. En esta publicaci\u00f3n se revela que la poblaci\u00f3n LGBTI enfrenta discriminaci\u00f3n desde la b\u00fasqueda de trabajo, puesto que algunas empresas mantienen pr\u00e1cticas discriminatorias en los m\u00e9todos de selecci\u00f3n. Asimismo, el estudio encuentra que las personas LGBTI tienen menos ingresos que los heterosexuales.<\/p>\n
La poblaci\u00f3n LGBTI es a\u00fan desprotegida en el mundo. Si bien en el Per\u00fa se ha avanzado en pol\u00edticas de protecci\u00f3n, esta a\u00fan es limitada. Se cuentan con pocas estad\u00edsticas que permita caracterizar adecuadamente a esta poblaci\u00f3n para poder canalizar sus necesidades. Contin\u00faa siendo una poblaci\u00f3n no reconocida y vulnerable, sobre la cual se tiene que seguir trabajando por sus derechos.<\/p>\n
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