El 2020 ha sido un a\u00f1o de destrucci\u00f3n masiva de empleo con escasos antecedentes en la historia econ\u00f3mica del Per\u00fa. S\u00f3lo en Lima, el reporte del a\u00f1o elaborado por el INEI da cuenta de una reducci\u00f3n promedio de alrededor de 23% en comparaci\u00f3n con el 2019. Adem\u00e1s, esta reducci\u00f3n fue particularmente aguda en el segmento femenino (-26%), juvenil (-30%) y de baja calificaci\u00f3n (-34%). Si bien es esperable que con el rebote de la econom\u00eda de este 2021, que ojal\u00e1 no se vea perturbado por el contexto electoral, el empleo regrese a sus niveles iniciales y recupere su senda de expansi\u00f3n, el contexto generado de inserci\u00f3n al mercado laboral para los j\u00f3venes puede tener consecuencias no deseables de largo plazo.<\/p>\n
En efecto, existe abundante literatura que muestra que la coyuntura econ\u00f3mica que enfrentan los j\u00f3venes en la primera inserci\u00f3n al mercado laboral importa sobre la calidad del empleo que estos obtengan y delinea la trayectoria laboral que experimenten durante su vida. As\u00ed, por ejemplo, j\u00f3venes que se insertan en per\u00edodos de alto desempleo tienden a recibir menores ingresos, trabajan un menor n\u00famero de horas, tienen mayores tasas de pobreza y mayor dependencia de los padres, y estos impactos se proyectan hasta por d\u00e9cadas. Por ejemplo, los economistas Hannes Schwandt y Till Von Wachter publicaron en 2019 un art\u00edculo de investigaci\u00f3n (Unlucky cohorts: Estimating the long term effects of entering the labor market in a recession in large cross-sectional data sets<\/em>) con datos de casi 40 a\u00f1os de Estados Unidos en el cual se muestra que en este pa\u00eds un incremento de 5 puntos porcentuales en la tasa de desempleo reduce los salarios en alrededor de 19% durante el primer a\u00f1o de experiencia laboral, en 13% cinco a\u00f1os m\u00e1s tarde y cerca de 5% una d\u00e9cada despu\u00e9s. Adem\u00e1s, entre quienes no logran alcanzar estudios superiores los impactos son hasta 30% m\u00e1s negativos.<\/p>\n Pero los impactos van m\u00e1s all\u00e1 de lo laboral. En otro estudio a\u00fan preliminar (Socioeconomic Decline and Death: Midlife Impacts of Graduating in a Recession<\/em>), los mismos autores muestran que las personas que entraron al mercado laboral en la recesi\u00f3n de inicios de los 80\u2019s enfrentan en su edad media mayores tasas de mortalidad y\/o divorcios.<\/p>\n El 2020 y este 2021 configuran un escenario sumamente negativo para los j\u00f3venes que, por mala suerte, empezaron o empezar\u00e1n a ofertar su mano de obra. Algunos podr\u00e1n tomar acciones mitigantes, como prolongar su vida acad\u00e9mica o apelar a redes de contacto, pero la gran mayor\u00eda, en particular los m\u00e1s vulnerables, enfrentar\u00e1 un mercado laboral hostil. Por ello, conviene preguntar a los candidatos de esta contienda electoral, \u00bfqu\u00e9 medidas implementar\u00e1n para facilitar la inserci\u00f3n de los j\u00f3venes en esta coyuntura laboral compleja?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por Yohnny Campana, Asociado de Macroconsult<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5076,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-5067","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos"],"acf":[],"yoast_head":"\n